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책임연구기관 평가
  • 등록일2001-06-02
  • 작성자국립산림과학원 / 김명숙
  • 조회5429

□ 수요열린세미나
·연구 직원들의 전공분야 이외의 지식과 급변하는 사회변화에 적극적인 대응 및 폭넓은 교양 습득 기회제공
·매월 2·4째주 수요일 점심시간을 이용
(12: 30∼13: 30)
·실적 : 일본목재산업의 21세기 맞이 등 4과제
·계획 : 전국산림 입지조사 현황과 활용방안 등 14과제

□ 홍보대책반 운용
·국민들이 산림임업에 대한 이해 증진 및 임업연구원의 위상제고와 연구결과를 체계적이고 조직적으로 홍보활동 강화
·대책반원: 오정수부장외 9인
·작년도에 비해 10배 이상의 홍보성과
(2000년:29보도, 2001년:373보도)

□ 중견관리자 워크샵 개최
·책임운영기관 실시에 따른 제도의 이해와 경영 마인드 제고 및 효율적인 운영 및 발전 방향 모색
·참석대상 및 인원 : 연구관 및 5급이상 82명
·실시기간: 2001.2. 16∼2. 17 (1박 2일)

□ 연구실무자 현장체험
·산업체의 경영체계 습득과 산업화 연구방향 및 산림산업현장의 소리 청취로 현장중심 연구 계기 마련.
·참석대상 및 인원 : 연구사·6급 이하 141명
·실시기간
- 1조 : 2001. 5. 31∼6. 2 (2박3일)
- 2조 : 2001. 6. 7∼6. 9 (2박3일)
- 3조 : 2001. 6. 14∼6. 16 (2박3일)

□ 임업연구원 훈령, 예규, 고시제정 및 개정
·임업연구원 조직이 책임운영기관으로 출범함에 따라 운영기준 정립
·제정 : 임업연구원 기본운영 규정 등 4개 항목
·개정 : 임업연구사업설계 및 연구결과 보고 규정등 9개 항목
·고시 : 원목가격 등 5개 항목 제정 및 개정

□ 기자 간담회
·임업연구성과와 기술개발현황을 적기에 신속하게 국민에게 전달하기 위한 기자간담회 실시
·일간지 및 전문지 기자 등 3회

□ 임업연구원 인사관리 규정 제정
·승진인사에 있어 공정성과 객관성을 확보하기 위하여 임업연구원 근무성적평정위원회와 임업연구원 보통승진심사위원회 설치
·연구직공무원 보직순환제실시:
과장급이상 보직기간 : 5년

□ 임업시험의뢰등에 관한 규칙 및 시험·분석·조사·감정수수료 개정
·2001년도 책임운영기관 실시와 관련 시험·분석·조사·감정수수료 현실화 개정 추진중
·임업용 종자감정 등 32항목

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