국립산림과학원(목재가공연구과) 기간제근로자 채용 공고

  국립산림과학원 목재이용연구부 목재가공연구과에서는 기간제근로자(사무보조원)를 다음과 같이 공고하여 채용하고자 하오니 많은 응시바랍니다.

2018년  10월  26일
목재가공연구과장

1. 채용예정 분야 및 주요 업무

  가. 채용예정 직급 : 기간제근로자

채용예정분야
채용예정인원
주 요 업 무
사무보조
0명
o 목재이용연구부 행정업무 지원
o 온·오프라인 행사 지원

  ※ 구체적 업무는 합격자의 역량을 고려하여 추후 업무 분장 조정 예정
  나. 채용예정 인원 : 0명
  다. 계약기간 : 채용일부터 10개월

2. 채용분야별 자격요건 : 채용일 기준

  가. 응시서류 제출일 현재를 기준으로 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
  나. 학력제한 없음
  다. 채용 후 즉시 근무 가능한 자
  라. 타 분야와의 업무협력이 원활하게 추진할 수 있고 주어진 업무에 대해 책임감이 있는 자
  마. 우대조건
   ○ 실험 및 행정업무 근무 경험이 있는 자
   ○ 장애인

3. 보수 및 근무조건

  가. 보수조건 : 1,574,000원/월 (세금공제 전)
  나. 후생복지 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입
  다. 근 무 지 : 서울특별시 동대문구 회기로 57 국립산림과학원 목재가공연구과
  라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
 

4. 공고, 접수 및 면접

 가. 접수기간 : 2018. 10. 26.(금) ～ 2018. 11. 1.(목)
 나. 접수방법 : E-mail (mlee81@korea.kr) 접수
    ※e-mail 제목에 ‘기간제근로자 채용 응시원서’명시 바람
 다. 서류심사
   ○ 일시 : 2018. 11. 2.(금)
 ※ 서류심사 합격자 발표 : 2018. 11. 2.(금) 18:00 이전(개별 통지함)
 ※ 서류심사 합격자에 한하여 면접 실시
 다. 면접
   ○ 일시 : 2018. 11. 5.(월) 10:00~15:00  ※개별 면접시간 통보
   ○ 장소 : 국립산림과학원 목재이용연구부 목재가공연구과 (207호)
 ※ 심층면접을 통해 인성, 공직관, 업무수행능력 등을 종합적으로 평가
 ※ 면접일에는 반드시 본인 확인용 신분증(여권, 주민등록증, 운전면허증에 한함)을 지참해야 함
 라. 최종합격자 발표
   ○ 일시 : 2018. 11. 5.(월) 18:00 이후(개별 통지함)
  ※ 최종 합격자 발표일은 기관 내부사정에 따라 조정될 수 있음
  ※ 근무 시작일 : 2018. 11. 6.(화) 예정

5. 제출서류

   ○ 이력서, 자기소개서 및 개인정보 수집 및 이용을 위한 동의서 각 1부
     - 본 공고문 첨부된 양식을 사용
     - 이력서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신 반명함판 사진(3㎝×4㎝) 또는 이미지를 해당란에 붙임
     - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
   ○ 관련 분야 취득 자격증 사본 각 1부
   ○ 관련 분야 경력 실적 자료 각 1부
   ○ 경력증명서 각 1부
     - 모집예정분야와 연관성을 판단할 수 있도록 정확히 기재하고 발급 확인자 성명 및 연락처 기재, 용도는 ‘기관제출용’
     - 경력증명서는 공고일로부터 3개월 이내에 발급된 원본을 제출

6. 유의사항

   ○ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
   ○ 제출서류 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되니, 합격자 발표일 등 모집일정과 합격 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
   ○ 응시원서 접수결과 응시인원이 선발예정인원보다 적거나 같은 경우에는 재공고하거나 다음 회에 모집을 실시할 수 있습니다.
   ○ 모집결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 예정이며, 최종합격자로 결정된 경우에도 신원조사(조회) 실시 후, 부적격자으로 판명되면 근로계약을 해지 할 수 있습니다.
   ○ 기타 자세한 사항은 국립산림과학원 목재가공연구과(☎02-961-2731)로 문의하여 주시기 바랍니다.